Henkilöstöpalvelun kehittämisen työkalut

Toolbox for The Key Personnel

• Arviointi ja mittaus
• Työsuunnitelma
• Päätökset ja kehittämistyö

Arviointi ja mittaus

1. Yrityksen toiminnan tavoitteet
   - prosessit
   - organisaatio
   - tehtäväkuvaukset
   - roolit
   - ilmapiirikartoitukset
   
2. Avainhenkilöstön tilannearvio
   - hyvinvointi (Kunnon Avaimet)
   - tiimiroolit (Belbin)
   - 360 tutkimus

Tutkimukset ja haastattelut tilannearvion perustaksi

Työsuunnitelma

1. Yleiskuvan rakentaminen
2. Systeemiajattelu
3. Sitoutuminen
4. Yhteiset käsitteet ja tavoitteet
5. Dialogin rakentaminen
6. Siltojen rakentaminen
7. Uudet avaukset

Työsuunnitelma Achieve – mallin perusteella

Johtopäätökset ja kehittäminen

1. Hallituksen ja yritysjohdon workshopit
2. Vaihtoehtojen esittelyt
3. Dokumentaatiosta sopiminen
4. Päätökset ja toimeenpano
5. Viestintä
6. Seuranta